Co zrobić, gdy wystąpił błąd Peselu w kontroli zgodności?

27 października 2023

Często zdarza się sytuacja, że dany pracownik jest zatrudniony w jednostce na dwie umowy. W takiej sytuacji należy wprowadzić go do systemu dwa razy na umowę A i B. Wprowadzając pracownika do systemu należy być bardzo uważnym czy zrobiło się to dwa razy w taki sam sposób. W innym wypadku, kontrola zgodności wykaże błąd jako, że dwóch innych pracowników ma wpisany ten sam nr PESEL jak poniżej. Dodatkowo system będzie traktował to jako dwóch innych pracowników również w innych kwestiach.

 

W takiej sytuacji nauczycielka, Pani Anna Kowalska-Kowalewska nie została dwukrotnie wpisana poprawnie, ponieważ w jednym z dwóch przypadków została wpisana spacja przed myślnikiem. Dlatego według systemu jest to dwóch zupełnie innych pracowników. Dlatego też system traktuje Panią Annę Kowalska -Kowalewską jako pracownika na umowę A i nie akceptuje tego, że ma wpisaną umowę B w drugim przypadku. W takiej sytuacji należy usunąć spację sprzed myślnika i kontrola zgodności więcej błędu nie wyświetla. Tak jak poniżej.

Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę