Jak naliczyć nagrodę jubileuszową?

24 sierpnia 2023

Przykład

Naliczenie nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy dla pracownika Bober Tomasz zatrudnionego na stanowisku nauczyciela od 01.09.1998 r. Pracownik otrzymuje następujące składniki wynagrodzenia:

  • płaca zasadnicza                         3690,00 zł,
  • dodatek motywacyjny 5%              184,50 zł.
  • dodatek stażowy 20%                   738,00 zł.

Dodatkowo za m-ce 03.2023 oraz 04.2023, 05.2023 oraz 06.2023 uzyskał wynagrodzenie za nadgodziny w wysokości 2152,50 zł.

Uwaga! Składniki stałe, które mają wejść do podstawy winny być wykazane w Etacie pracownika.

 

Aby naliczyć nagrodę jubileuszową należy:

1. Wskazać składniki, które mają wejść do podstawy naliczania nagrody jubileuszowej. W tym celu należy wejść w opcję Ustawienia >> Parametry >> Składniki Płac oraz oznaczyć stałe oraz zmienne składniki wynagrodzenia, które mają zostać uwzględnione w podstawie nagrody jubileuszowej.

 

2. Po określeniu składników, które mają być pobierane do podstawy, należy sporządzić wydruk osób, którym przysługuje nagroda jubileuszowa: Kadry >> Wydruki >> Nagroda jubileuszowa

oraz sprawdzić w Etacie pracownika datę uprawniającą do przyznania nagrody jubileuszowej.

(Staż „Do nagr. jubil.” wynosi 24 i zmieni się na 25 w dniu 31.08.2023).

Uwaga! Nagroda jubileuszowa jest automatycznie naliczana w miesiącu, w którym pracownik nabywa do niej uprawnienia, co oznacza, że jeżeli data uprawniająca do nagrody przypada na sierpień to możemy naliczyć ją w miesiącu sierpniu.

 

3. Kolejnym krokiem jest zarejestrowanie listy płac.

 

Następnie po zarejestrowaniu listy płac oraz dopisaniu pracownika do listy należy w Kartotece płacowej w zakładce Inne dodatki w pozycji Nagroda jubileuszowa wybrać opcję Oblicz.

 

Obliczenie:

Składniki stałe z etatu:

Zasadnicza                  3690,00

Dodatek motywacyjny          184,50

Stażowy                      738,00

1) Razem:                   4612,50

 

Za nadgodziny:

(aktualna stawka za nadg. [norma miesięczna] x (ilość nadgodzin / ilość m-cy))

Nadgodziny               [100] – 61,50  [75,00]  x (35,00 / 10) = 215,25

2) Razem: 215,25

 

Sumę kwot z poz. 1, 2 mnożymy przez procent jubileuszu, tj. 100%.

4827,75 x 100%

Uzyskujemy nagrodę jubileuszową w wysokości 4827,75

 

W przypadku gdy do podstawy naliczania Nagrody jubileuszowej program ma pobierać nadgodziny z 10 miesięcy dla nauczycieli feryjnych należy przechodząc do Ustawienia >> Parametry >> Parametry dodatkowe >> zakładka Parametry wynagrodzeń zaznaczyć parametr Pobieranie nadgodzin z 10 miesięcy dla nauczyciela feryjnego (do nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, ekwiwalentu za urlop).

Przy naliczaniu nagrody jubileuszowej pracownika administracji postępujemy w ten sam sposób, z tym, że  w przypadku nadgodzin, które mają wejść do podstawy nagrody jubileuszowej program policzy nadgodziny z trzech miesięcy.

Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę