Jak wydrukować skierowanie na badanie lekarskie dla pracownika ?

W celu wydruku skierowania na badania lekarskie dla pracownika, wybierz w menu bocznym kartotekę „Pracownicy” (pkt 1). Z listy pracowników, poprzez zaznaczenie pola wyboru (pkt 2) wybierz pracownika, dla którego drukujesz skierowanie. Następnie rozwiń strzałkę znajdującą się przy przycisku „Wydruki kadrowe”  (pkt 3)     Po użyciu strzałki, z rozwi...
Więcej

Jak dodać rezygnację pracownika z PPK ?

Po zalogowaniu się do systemu Progman Cloud Kadry Płace, wybierz moduł „Kadry Płace”.   W panelu głównym wybierz zakładkę „Pracownicy” (pkt 1) a następnie wybierz pracownika, który złożył wniosek o rezygnację z PPK (pkt 2).     W kartotece wybranego pracownika przejdź do zakładki „Informacje dodatkowe”. Następnie przewiń st...
Więcej

Jak dodać nową, obowiązującą od kwietnia składkę wypadkową?

 Po zalogowaniu się do systemu Progman Cloud Kadry Płace, wybierz moduł „Ustawienia”   W panelu głównym wybierz zakładkę „Płace” >> „Wskaźniki” (pkt 1) oraz odszukaj „ZUS – wskaźniki indywidualne jednostki”. Aktywuj przycisk „Edytuj” (pkt 2).   W kolejnym oknie zaznacz „Dodać nowy wpis do historii” (pkt 1), ustaw datę ...
Więcej

Jak skorygować wynagrodzenie pracownika w związku ze zdarzeniem, które wystąpiło przed rozpoczęciem pracy w systemie? Bilans Otwarcia składników

Każdy nowy użytkownik systemu Progman Cloud Kadry Płace w celu poprawnego korzystania z systemu musi ustawić miesiąc i rok rozpoczęcia pracy w systemie. Ustawienie to jest niezbędne do rozpoczęcia prawidłowych naliczeń wypłat. Po przejściu do kartoteki Płace/Naliczenia w bocznym menu istnieje możliwość ustawienia informacji do naliczeń, w tym ,,Miesiąc i rok rozpoczęcia pracy w ...
Więcej

Jak tworzyć listy płac w kolejnych miesiącach na podstawie list z wcześniejszych miesięcy?

Jeśli użytkownik chce utworzyć listę płac na kolejny miesiąc bazując na liście płac z poprzedniego miesiąca, należy przejść do kartoteki ,,Wypłaty’’ / ,,Listy płac’’. W tym widoku użytkownik ma możliwość przejrzenia list płac, które do tej pory zostały zarejestrowane w systemie. Aby utworzyć listę na podstawie wcześniejszej listy płac należy: Krok 1 - w k...
Więcej

Jak przygotować listy płac?

Aby lista płac mogła być prawidłowo naliczona, pracownik musi zostać zarejestrowany w systemie. Ponadto musi mieć uzupełnione następujące informacje: dodaną umowę i przypisane do niej składniki płac, wprowadzone informacje dodatkowe dotyczące naliczeń, tj.: ulgę podatkową oraz koszty uzyskania przychodu.   Przygotowanie i zarejestrowanie list płac w systemie od...
Więcej

Jak naliczyć wyrównanie po zmianie wynagrodzenia?

W przypadku, gdy lista płac zostanie naliczona i zamknięta a wynagrodzenia na niej naliczone według wcześniej obowiązujących warunków, a następnie zostanie wprowadzony aneks, który wprowadza nowe warunki z datą wsteczną - system automatycznie utworzy w sekcji „Przypisanie składników” menu główne, nowe składniki, które wyrównują powstałą różnicę. Poniżej przykład: P...
Więcej

Jak usunąć/odpiąć składnik błędnie przypisany do listy płac (np. błędnie dodany składnik dodatkowy)?

W Systemie są dwie opcje, aby usunąć lub odpiąć składnik z listy płac. Opcja 1. Składnik został dodany do umowy pracownika w miejscu Dodatkowe składniki stałe i zmienne. W takiej sytuacji w zakładce Umowy danego pracownika, po kliknięciu na 3 kropki - wybieramy Usuń. Opcja 2. Składnik został dodany przy pracowniku na liście płac. W tej sytuacji w naliczeniu Pracow...
Więcej

Dlaczego program nie naliczył średniej urlopowej?

W takiej sytuacji należy sprawdzić w ewidencji nieobecności, za okres której ma zostać naliczona  średnia urlopowa, czy zaznaczony jest checkbox Naliczaj średnią urlopową.   Aby to sprawdzić wchodzimy w EWIDENCJA>> wybieramy miesiąc>> szukamy danego pracownika>> klikamy PRAWYM przyciskiem myszy na pierwszy dzień wprowadzonej nieobecności>> wybie...
Więcej

Dlaczego po wejściu do jednostki nie widzę zdefiniowanych składników i stanowisk?

Zdefiniowane składniki i stanowiska nie będę widoczne w jednostce, jeśli w Panelu Zbiorczym zostały wprowadzone, ale nie przypisane do jednostek. Po stworzeniu nowego składnika lub stanowiska należy koniecznie przypisać jednostki w kolejnym kroku definiowana. Istniejące wcześniej stanowiska, a utworzone nowe jednostki również wymagają przypisania do stanowisk, aby można było w ty...
Więcej

Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę